为强化节日期间廉洁自律意识，提升年末人事工作收尾效能，2025年1月3日，人事处在28-419办公室完成第四季度系统学习工作。本次学习由人事处副处长、教师发展中心副主任朱漪漪主持，人事处全体成员参加，聚焦"廉洁过节、规范履职"主题开展深度学习。

结合年末年初工作特点，本次学习突出针对性和实效性。政策理论学习紧扣党中央关于全面从严治党的最新部署，重点学习了习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，引导全体成员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。廉洁法规学习则围绕节日廉政建设展开，对照中央八项规定及其实施细则精神，重申了禁止违规吃喝、收受礼金等纪律要求，结合教育系统典型案例开展警示教育，筑牢节日廉洁防线。

业务知识学习聚焦年末工作重点，针对年终考核奖核算、薪酬发放、年度考核、修订聘期考核等核心业务，组织开展流程复盘与规范梳理。强调要建立"全周期服务"理念，在数据统计、政策解读、流程优化等方面提升工作质效。学习中，成员们就年度考核中的特殊情况处理、年终考核奖核算中的易错点等问题进行专项研讨，形成了多项实操解决方案。

学习结束后，朱漪漪对年末工作提出明确要求：一是要严守廉洁底线，确保节日期间风清气正；二是要严把业务质量关，确保年度人事工作圆满收尾；三是要提前谋划来年工作，为新学期人事工作开好局、起好步奠定基础。全体成员签订了《节日廉洁自律承诺书》，进一步强化了责任意识。