学院专业技术职务评聘工作关系到教职工的切身利益，各处室、系（部）要予以高度重视，指定专人负责，务必在评聘工作中充分体现公平、公正、公开原则，认真做好相关工作。现对本年度专业技术职务申报和评聘工作任务分解如下：

一、组织人事处主要职责

（一）按照上级有关要求，制定我院专业技术职务申报和评聘工作方案；

（二）负责做好专业技术职务申报和评聘工作的政策解读；

（三）负责对教职工专业技术职务申报和评聘材料的复审；

（四）组织好专业技术职务评聘会议的各项准备工作和会务工作；

（五）做好有关材料的报送和归档工作。

二、教务处主要职责

（一）填报《浙江省高校近三学年教师教学工作业绩考核情况统计表》含以下材料：

1.学院近三学年全体教师教学工作业绩考核各等级名单；

2.学院教学工作业绩考核实施办法；

3.某一考核等级所占比例超出规定范围时，请附书面说明，并加盖教务处公章。

（二）负责审核教学工作量、教学工作业绩、教研教改项目和论文著作、承担项目、科研奖项、团队建设、实验室建设等信息。

三、图书馆主要职责

负责专业技术职务申报人员论文学术不端检测。

四、处室、系（部）主要职责

（一）对本处室、系（部）专业技术职务申报和评审工作的部署；

（二）成立处室、系（部）专业技术职务考核推荐小组；

（三）对本处室、系（部）申报者填写的个人申报材料进行核实和汇总等工作；

（四）对本处室、系（部）申报者填写专业技术职务评审表和思想政治表现考核表的推荐意见；

（五）对本处室、系（部）组织参加各种培训进修、访学、访问、实践锻炼等业绩审核。

五、纪委办（监察审计处）主要职责

接受、处理有关来信、来电的举报事宜。