校内各单位：

学院共有2位教职工劳动合同于2022年10月前到期（名单见附件1），现就续签劳动合同有关事项通知如下：

1. 劳动合同续签工作的时间安排及实施程序

   （一）9月16日—9月22日，需续签劳动合同的教职工填写《续签合同申请表》（附件2）。

   （二）9月23日—9月29日，校内各单位对本单位劳动合同到期人员认真考评，并依据考评结果，确定续签劳动合同或不予续签劳动合同（辞退）的意见。

   （三）校内各单位于9月30日下午15:00前将《续签合同申请表》交至人事处。

   （四）10月10日—10月12日工作日下午15:00-17:00，需续签劳动合同的教职工本人至28-417续签劳动合同（一式三份）。

2. 劳动合同续签工作的注意事项

   1.续签合同必须由劳动者本人签字，严禁代签冒签，如因此引发劳动争议，将追究相关责任人的法律责任。

   2.学院“一事一议”人员续签合同另行通知。

    

       附件：1.下半年续签合同教职工名单

                        2.续签合同申请表

    

                                                              人事处  

   2022年9月16日