上海财经大学浙江学院2024年紧缺专业教师招聘专业能力测试成绩和综合面试通知

作者: 时间:2024-12-04 点击数:

根据《上海财经大学浙江学院2024年紧缺专业教师招聘公告》相关要求,现就专业能力测试成绩、综合面试安排等相关工作通知如下:

一、专业能力测试成绩

2024年紧缺专业教师招聘专业能力测试成绩及入围综合面试名单见附件。

二、资格复审125日)

(一)应聘人员应根据个人实际情况提供如下材料:

1.本人身份证、学历和学位证书原件及复印件;国(境)外毕业生应提供中国(教育部)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件。

2.获奖、科研成果、岗位所需证书等岗位要求中所提及条件的佐证材料原件及复印件。

3.普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件。

(二)资格复审在应聘人员报到后进行,应聘人员提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,取消综合面试资格。

三、综合面试(12月5日)

综合面试包括面试和心理测试。

(一)面试

1.报到时间:12月5日(周四)14:00之前,迟到10分钟后视为弃权。

2.报到地点28幢行政楼120会议室。

(二)心理测试

面试结束后,所有应聘人员均须通过心理测试,测试成绩不计入总分,作为录取的参考依据。

三、体检、考察

根据素质测评结果,按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。素质测评结果由专业能力测试、综合面试两个模块组成,各环节采取百分制,两个模块成绩占比均为50%。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后),首次体检费用由学院承担,时间安排在12月6日上午,具体时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检,视为放弃录用。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行,具体安排另行通知。

体检放弃或不合格或合格但放弃考察的,按岗位总成绩从高分到低分依次递补,同岗位最多递补1次。


      附件:上海财经大学浙江学院2024年紧缺专业教师招聘专业能力测试成绩及入围综合面试名单


                     人事处  

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