2020年上半年专职教师专业能力测试时间为7月13日（周一），地点为上海财经大学浙江学院教学楼，各岗位具体报到时间、地点及试讲教材见附表1。

提醒：7月13日（周一）所有人员均面试结束后，人事处将于当晚在学院人才需求网站公布入围14日（周二）综合面试的人员名单、时间、地点，请及时关注。

一、专业能力测试（7月13日）

采取专业教学试讲等方式，主要考察应聘人员的专业知识、学业成绩、技能水平、教学方法、学术潜力等。应聘人员应携带有效身份证明、成绩单、学术成果等相关材料。

专职教师岗根据专业能力测试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3（不足此的，按不低于实际人数）确定参加综合面试人员。专业能力测试成绩低于60分者，不能进入综合面试环节。

二、综合面试（7月14日）

综合面试主要考查应聘人员的政治思想、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等综合素质。

综合面试中出现2名及以上专家打分低于60分者或综合面试总成绩低于60分者，不得入围考察、体检环节。

综合面试具体时间、地点另行通知。

三、资格复审安排（综合能力测试当天）

普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；社会人员应提供本人身份证、学历和学位证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件和岗位所需的其它材料。

提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，取消面试资格。

四、新冠肺炎疫情防控相关要求（重要）

学院将于7月13日12:00-14:00间安排工作人员在学院北门门口检查相关材料，具体要求如下：

（一）测试当天，所有应聘人员需持健康码“绿码”、14天内行程轨迹，待体温检测正常、提交《新冠肺炎疫情防控健康承诺表》(见附表2）后方可入校。

（二）面试前14天来自（或途径）境外和省外的应聘人员、未出省但持非“绿码”的应聘人员需现场提供（近7天）的核酸检测阴性报告方可入校。

（三）面试前14天内来自（或途径）中高风险区的应聘人员不可入校。

（四）如为既往感染者（确诊病例或无症状感染者）、感染者的密切接触者，要求应聘人员主动向用人单位报告，并在测试三天前提供治愈出院资料（感染者）或结束管控证明资料（密切接触者）电子材料，接收邮箱为：zjxy@mail.shufe.edu.cn。学院将把有关资料汇报学院疫情防控办公室进行审核，如审核通过，应聘人员可以参加面试；如审核不通过，应聘人员不能参加面试环节。

（五）应聘人员个人防护要求：

1.应聘人员需要认真做好个人防护，必须全程佩戴口罩。

2.应聘人员到达指定地点，间隔1米排队查验身份，整个流程在工作人员的指挥下迅速开展，避免聚集、逗留。

3.面试结束后，应聘人员在各考场工作人员带领下依次离开考点，不得在校园内逗留，避免人员聚集。

4.应聘人员在面试过程中如出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状将按院防控办要求，由学院工作人员进行专业处理应急处置，并对密切接触者进行隔离管理。

5.应聘人员刻意隐藏接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，经查实取消资格并追究法律责任。

备注：14天内行程轨迹查询方法如下：

 

                                            

 

                                         人事处

2020年7月7日

 

附表1：

专职教师招聘各岗位专业能力测试（试讲）环节安排表

 

 附表2：新冠肺炎疫情防控健康承诺表.docx